Avanza en el Congreso de Sinaloa dictamen para fortalecer permisos de paternidad y derechos de familias adoptivas
Publicado elLa propuesta contempla que las mujeres trabajadoras que adopten a una niña o niño tengan derecho a seis semanas de descanso con goce de sueldo, fortaleciendo la protección de las familias adoptivas.
El Congreso del Estado de Sinaloa dio primera lectura al dictamen de la Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social, mediante el cual se propone reformar y adicionar diversas disposiciones de la Ley de las y los Trabajadores al Servicio del Estado y de la Ley de las y los Trabajadores al Servicio de los Municipios, en materia de permisos de paternidad por nacimiento y adopción, así como para fortalecer la igualdad entre mujeres y hombres y el derecho a la familia.
El dictamen plantea reconocer de manera expresa el derecho de los hombres trabajadores al servicio del Estado y de los municipios a un permiso de paternidad de 10 días con goce íntegro de sueldo, tanto en casos de nacimiento como de adopción, con el objetivo de promover la corresponsabilidad en el cuidado y atención de las hijas e hijos.
Asimismo, la propuesta contempla que las mujeres trabajadoras que adopten a una niña o niño tengan derecho a seis semanas de descanso con goce de sueldo, fortaleciendo la protección de las familias adoptivas y reconociendo la importancia del periodo de adaptación e integración familiar.
En el documento leído este jueves ante el Pleno, destaca que las reformas buscan avanzar hacia una distribución más equitativa de las responsabilidades familiares, involucrando a los hombres en el cuidado de sus hijas e hijos desde los primeros días y evitando que estas tareas recaigan exclusivamente en las mujeres.
La intención de estas modificaciones al marco normativo es permitir fortalecer los vínculos familiares, proteger el derecho de niñas y niños a recibir cuidados de sus progenitores o adoptantes y avanzar en la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres, además de contribuir a una mayor conciliación entre la vida laboral y familiar.
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